El concejal Carlos Ale mantuvo una reunión este viernes con integrantes de la Agrupación Celeste del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), quienes le presentaron un petitorio acompañado de un anteproyecto orientado a modificar la situación laboral de los trabajadores contratados por la Municipalidad. Del encuentro participaron Rodolfo Enrique Suárez, Federico Isa, Gustavo Rosales, Oscar Monteros, Oscar Bravo y Ricardo Jiménez, representantes de áreas como Dirección de Cementerio, Tribunal de Faltas, Tránsito y sectores de jubilados.

Durante la reunión, los dirigentes sindicales expusieron su preocupación por la realidad que viven numerosos empleados que prestan servicios bajo la modalidad de contratación temporaria. Señalaron que la renovación periódica de los contratos genera un estado de incertidumbre que afecta tanto a los trabajadores como a sus núcleos familiares. En ese marco, entregaron un petitorio que propone otorgar el reconocimiento de trabajadores interinos a quienes acrediten seis meses de servicio, y la condición de empleados permanentes para aquellos que superen un año de prestación laboral ininterrumpida.

La iniciativa será analizada por el concejal junto con su equipo técnico, con el fin de estudiar alternativas que brinden mayor estabilidad y previsibilidad a los empleados municipales. Asimismo, los representantes gremiales consultaron sobre el estado parlamentario de otro proyecto impulsado por Ale, destinado a restablecer el receso invernal para los trabajadores municipales. Desde el entorno del concejal se informó que esa iniciativa se encuentra actualmente en estudio dentro de la Comisión de Peticiones y Acuerdos del Honorable Concejo Deliberante.

Los dirigentes sindicales manifestaron su respaldo a esa propuesta y destacaron que se trata de un derecho que históricamente formó parte de las condiciones laborales del personal municipal, por lo que hoy cuenta con el apoyo de gran parte de los empleados de la comuna capitalina.

Al término del encuentro, Carlos Ale agradeció la visita de los representantes gremiales y subrayó la importancia de mantener canales de diálogo abiertos con los trabajadores. “Quienes todos los días sostienen los servicios municipales merecen ser escuchados. Vamos a analizar cada propuesta con responsabilidad y compromiso, porque detrás de cada reclamo hay trabajadores y familias que necesitan respuestas concretas”, expresó. Finalmente, el concejal reafirmó su compromiso de seguir impulsando iniciativas que contribuyan a mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales, entendiendo que una administración eficiente también requiere trabajadores reconocidos, valorados y acompañados por las instituciones.