El intercambio de información entre organismos del Estado Nacional y provincial puede ser la solución a las tramitaciones y largas filas en la Administración Nacional de la Seguridad Social  (ANSES) que muchas veces se tornan burocráticas, extensas, agotadoras y, muchas veces, innecesarias. 

En comunicación con LA PAPA, el licenciado Daniel Frias explicó que se le ha mandado una propuesta a la central de la Anses y a sindicatos que busca la agilización, el cruce de información y el bienestar para los trabajadores del organismo.

"Desde el 2010 no hubo una evolución en cuánto a los controles y los cruce de información entre el mismo Estado para otorgarle los beneficios a la gente y evitar que tengan que ir a justificar un trámite en la Anses. Hoy el organismo tiene una serie de tramitaciones que no tiene sentido porque son repetitivos porque el mismo Estado lo otorga y es como que el Estado le pide al Estado que le emita un certificado de que el Estado, insólito", sostuvo. 

Frias que trabaja hace 33 años en la entidad, explicó que muchos de los trámites hoy se podrían agilizar con el cruce de información, por ejemplo desde el Ministerio de Educación o Salud. 

"Te piden que certifiques que ha ido un chico a la escuela ¿Quién le da la Educacion? le da el Estado o ¿se puso la vacuna? se la dio el Estado. Entonces simplemente con armar un sistema de cruce de información se supliria la necesidad de que la ponen a la gente de asistir a las oficinas con todo lo que esto implica para el ciudadano y más aún para el sector vulnerable y el stress para el empleado de Anses", detalló.

"Una de las propuestas que yo envié a las nuevas autoridades y a los sindicatos es que se termine con este tipo de trámite y que se busque la forma de implementarlo para que directamente los Ministerios de Educación y Salud sean los que envíen la información al nivel central de la Anses de la matricula escolar y del cumplimiento de la vacunación", expresó. 

El licenciado comentó que el empleado de la Anses se ha habituado a trabajar bajo presión, entendiendo que la gente llega de mal humor tras pasar horas enteras, muchas veces sin dormir y bajo el calor o lluvia. "El empleado tiene que terminar siendo psicólogo. Al ciudadano le implica gasto en boleto, fotocopias y pérdida de tiempo. Un empleado de comercio no tiene tiempo de perder toda una mañana para ir a presentar un certificado especial", concluyó.