El mercado laboral del Gran San Miguel de Tucumán–Tafí Viejo atraviesa una situación más compleja de lo que muestra la tasa de desocupación abierta. Un informe de la Fundación Federalismo y Libertad, publicado en la serie Bitácora de la Conquista, advierte que el principal aglomerado tucumano registra la mayor “presión total” sobre el mercado laboral del país.

El trabajo fue realizado por el economista Bernabé Salas Arón y revisado por el economista Pablo Agustín Pero. Según el informe, elaborado en base a datos de la Encuesta Permanente de Hogares, el 39,3% de la Población Económicamente Activa del Gran San Miguel de Tucumán–Tafí Viejo se encuentra desocupada o manifiesta la necesidad de obtener más horas de trabajo o un empleo complementario.

El dato resulta relevante porque la desocupación abierta, tomada de manera aislada, no ubica al aglomerado tucumano entre los peores del país. En el cuarto trimestre de 2025, esa tasa se ubicó en torno al 5,6% de la PEA, por debajo de otros centros urbanos con registros más elevados. Sin embargo, el informe advierte que mirar sólo ese indicador ofrece una foto incompleta del mercado laboral.

La clave está en la calidad y suficiencia del empleo. El documento incorpora otras categorías, como ocupados plenos demandantes de empleo, subocupados demandantes y subocupados no demandantes. Bajo esa mirada más amplia, el aglomerado tucumano pasa a ocupar el primer lugar nacional en presión laboral.

En particular, el Gran San Miguel de Tucumán–Tafí Viejo registra el mayor porcentaje del país de ocupados plenos demandantes de empleo, con el 16,2% de la PEA. También se ubica tercero en subocupación demandante, con el 12,4%.

La conclusión del informe es clara: en el principal aglomerado tucumano, el problema no se limita a la falta de empleo. También alcanza a quienes ya trabajan, pero necesitan más horas o un ingreso adicional.

El análisis temporal agrava el diagnóstico. Según el documento, desde 2023 el aglomerado tucumano muestra una evolución más desfavorable que el promedio nacional y que el promedio del NOA. Mientras otras provincias de la región lograron mejorar o estabilizar sus indicadores luego del impacto de la pandemia, Tucumán mantuvo niveles de presión laboral persistentemente superiores.

El informe plantea que este deterioro no puede explicarse únicamente por el contexto macroeconómico nacional. Entre las hipótesis mencionadas aparecen el estancamiento del Producto Bruto Geográfico desde 2011, la débil recuperación posterior a 2020, la elevada presión impositiva y la falta de una estrategia de desarrollo productivo sostenida.

También señala una diferencia estructural respecto de otras provincias del NOA: Tucumán no cuenta con expansión de frontera agrícola ni con recursos minerales de alto impacto, como litio, oro, plata o cobre. Por eso, el documento sostiene que la provincia necesita una estrategia más clara para atraer inversiones y generar empleo genuino.

Otro punto incorporado por el trabajo es la migración desde zonas rurales hacia el área metropolitana. Según la hipótesis citada en el informe, ese proceso puede aumentar la presión sobre el mercado laboral urbano cuando la economía formal no logra absorber la oferta de trabajadores.

El diagnóstico final deja una señal de alerta para la dirigencia tucumana. La baja desocupación abierta no alcanza para describir la realidad laboral del aglomerado. Detrás de ese número aparece un problema más profundo: empleo insuficiente, ingresos que no alcanzan y una proporción elevada de personas que necesitan trabajar más.

En ese escenario, el informe de la Fundación Federalismo y Libertad plantea que la discusión no pasa sólo por crear puestos de trabajo, sino por mejorar la calidad del empleo, promover inversiones y diseñar una estrategia productiva capaz de reducir la presión laboral más alta del país.