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13 de abril de 2026

La informalidad laboral alcanzó el 43% en Argentina: 5,8 millones de trabajadores no tienen obra social ni descuento jubilatorio

Según un informe del INDEC correspondiente al cuarto trimestre de 2025, el índice creció un punto porcentual respecto al mismo período de 2024. Las mujeres jóvenes y las adultas mayores son las más afectadas.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publicó este domingo los índices de informalidad laboral correspondientes al cuarto trimestre de 2025, que mostraron un incremento respecto al mismo período del año anterior. La tasa alcanzó el 43% de los trabajadores en los 31 aglomerados urbanos relevados, frente al 42% registrado entre octubre y diciembre de 2024.

Ese porcentaje representa a 5,8 millones de argentinos que no cuentan con obra social ni descuento jubilatorio, según el organismo oficial.

El informe del INDEC desagrega los datos por género, edad y rama de actividad. En términos de género, las mujeres presentan la tasa más elevada de informalidad (44,5%), mientras que los hombres registran un índice del 41,8%.

Por grupo etario, los jóvenes de hasta 29 años son los más afectados, con un 58,4% de trabajo no registrado. Le siguen los adultos mayores de 65 años y más, con una tasa del 58%. En contraste, el rango de 30 a 64 años presenta el nivel más bajo de informalidad: 37,6%.

Dentro del segmento de jóvenes de hasta 29 años, la brecha de género se mantiene: la informalidad alcanza al 59,7% de las mujeres y al 57,3% de los varones.

Las tasas más altas por edad se observan en dos grupos específicos de mujeres: aquellas de hasta 29 años (57,9%) y las de 65 años o más (61,6%). Este último colectivo registra el pico máximo del relevamiento.

Sectores más precarizados

Al analizar las ramas de actividad, el Servicio Doméstico encabeza el ranking de informalidad con un alarmante 78% de empleo no registrado. Le sigue la Construcción (73,8%), luego Hoteles y restaurantes (59,7%) y finalmente el Comercio (52,6%).

El informe del INDEC no incluye un análisis sobre el impacto de la reciente reforma laboral, pero el texto original señala que esa normativa amplió el período de prueba y excluyó al servicio doméstico de la Ley de Contrato de Trabajo, lo que podría incidir en los niveles de precarización de ese sector.

Los datos corresponden al cuarto trimestre de 2025, último período con información disponible al cierre de esta edición.

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