NACIONALES
27 de marzo de 2026
Empleados de comercio lograron un aumento salarial del 5% para el segundo trimestre de 2026 con un bono de $120.000
El acuerdo, firmado por FAECYS, CAC, CAME y UDECA, establece incrementos escalonados en abril, mayo y junio, además de la incorporación de sumas no remunerativas al básico. Rige desde abril y busca preservar el poder adquisitivo frente a la evolución de los precios.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresarias del sector cerraron este viernes un nuevo acuerdo salarial que regirá durante el segundo trimestre del año. El entendimiento, alcanzado con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), establece un incremento del 5 por ciento sobre los haberes de marzo.
La suba se aplicará en tres tramos: 2 por ciento en abril, 1,5 por ciento en mayo y otro 1,5 por ciento en junio. El acuerdo es vinculante para el convenio colectivo 130/75, con excepción de la localidad fueguina de Río Grande.
Bono y recomposición del básico
Además del aumento porcentual, las partes pactaron un bono extraordinario de 120.000 pesos a partir de abril. Ese monto se compone de una suma fija no remunerativa de 20.000 pesos que se suma a los 100.000 ya vigentes. También se acordó incorporar al salario básico las sumas no remunerativas previas de 40.000 y 60.000 pesos, lo que implica una mejora en la base de cálculo de futuras negociaciones.
El convenio mantiene un monitoreo constante de la coyuntura económica, con el objetivo de que el poder adquisitivo de los trabajadores no quede rezagado frente a la evolución de los precios durante el primer semestre.
La mirada del gremio
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, valoró el resultado de la negociación y destacó el contexto en el que se desarrolló. "Este acuerdo es el resultado de un diálogo maduro y responsable. Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía", sostuvo el dirigente.
Cavalieri añadió que la entidad gremial acompaña "la realidad actual de las empresas y los pequeños comercios para preservar las fuentes de trabajo, sin dejar de proteger el ingreso de nuestra familia mercantil". Y señaló que el entendimiento les brinda "la previsibilidad necesaria para transitar estos meses con certidumbre jurídica".
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