Docentes de la Escuela Municipal Petrona Jiménez Campero de Adami, dependiente de la Municipalidad de Yerba Buena, iniciaron un paro por tiempo indeterminado y realizaron una protesta frente al establecimiento para exigir respuestas a una serie de reclamos laborales y salariales que, aseguran, permanecen sin solución desde hace más de un año.

La medida de fuerza se llevó adelante en la sede educativa ubicada sobre avenida Presidente Perón al 2600 y afecta el normal dictado de clases en los niveles inicial, primario y secundario. Según los docentes, la decisión fue adoptada ante la falta de avances en las gestiones realizadas tanto ante el Municipio, encabezado por el intendente Pablo Macchiarola, como ante el Ministerio del Interior de la Provincia.

Entre los principales reclamos figuran el pago de la antigüedad, el incentivo docente y el adicional por conectividad, además de la regularización de trabajadores que continúan bajo la modalidad de monotributo y la corrección de errores en las liquidaciones salariales. También plantean la situación de docentes que reúnen las condiciones para jubilarse, pero cuyos expedientes aún no fueron aprobados.

Marcela Brizuela, delegada sindical del nivel primario, sostuvo que el conflicto se arrastra desde hace meses y cuestionó la falta de respuestas concretas de las autoridades. La dirigente recordó que hace un año los trabajadores fueron reconocidos formalmente como docentes municipales, aunque aseguró que persisten irregularidades en las condiciones laborales y salariales del sector.

En relación con el reclamo previsional, explicó que los docentes realizan aportes del 13% para acceder a la jubilación, pero actualmente solo se les reconoce un 11%, situación que impide avanzar con los trámites de algunos trabajadores que ya deberían estar retirados.

Brizuela también denunció diferencias significativas en los haberes de algunos educadores debido a errores en las liquidaciones. Según indicó, en determinados casos las diferencias salariales alcanzan los $150.000 mensuales.

La representante gremial afirmó que, si bien las autoridades municipales han mantenido reuniones con el sector, cada cambio de funcionarios obliga a reiniciar las conversaciones sin que se produzcan soluciones concretas. En ese sentido, señaló que el conflicto lleva más de un año sin avances sustanciales.

Los docentes destacaron además el acompañamiento del Sindicato de Empleados Municipales de Yerba Buena, que participa de las gestiones impulsadas por el sector desde el inicio del reclamo y que, según indicaron, colaboró en las gestiones que derivaron en el reconocimiento de los trabajadores como docentes municipales.

Pese a la suspensión de las actividades escolares, los educadores aseguraron contar con el respaldo de las familias de la comunidad educativa. Asimismo, advirtieron que la huelga continuará hasta que exista una propuesta concreta que permita resolver los planteos presentados ante las autoridades.