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POLICIALES

1 de junio de 2026

Hospital Padilla: el director confirmó que un enfermero fue separado de su cargo por una denuncia de acoso sexual

Mario Sardón Traverso informó que la paciente de 20 años hizo la denuncia administrativa el 8 de abril. El agente involucrado tiene un sumario abierto y el caso está en manos de la Justicia.

El director del Hospital Padilla, Mario Sardón Traverso, se pronunció acerca de la denuncia por presunto acoso sexual que una joven de 20 años realizó contra un trabajador del efector. En un comunicado oficial, el médico brindó precisiones sobre los pasos que siguió la institución desde que tomó conocimiento del hecho, ocurrido el 8 de abril pasado, y confirmó que el empleado involucrado fue apartado de sus funciones.

“Los hechos de público conocimiento que fueron viralizados entre el jueves y viernes de la semana pasada hablan de un presunto acoso sexual y digo así porque todo está en manos de la Justicia y ellos son los que se tienen que expedir”, señaló Sardón Traverso. El directivo remarcó que la identidad de los involucrados se mantiene en reserva, tanto por respeto a la víctima como a los trabajadores del nosocomio, hasta que la investigación judicial determine responsabilidades.

Según el relato del director, el 8 de abril una paciente de 20 años concurrió al consultorio externo para ser atendida por un neurólogo. Posteriormente, fue abordada por un enfermero del hospital. Ese mismo día, el personal notificó a la dirección. “Se la acompañó, fue contenida y se le pidió que haga la denuncia administrativa. Además se le recomendó hacer denuncia en una segunda comisaría”, explicó Sardón Traverso.

El parte médico indicó que la joven se encontraba muy nerviosa, por lo que se aguardó la llegada de sus familiares directos, quienes acudieron alrededor de las 16 horas. Al día siguiente, miércoles 9 de abril, la paciente regresó con sus familiares, formalizó la denuncia administrativa y obtuvo una copia del escrito. Las autoridades del hospital, en el mismo 8 de abril al tomar conocimiento, procedieron a separar al enfermero de su cargo y activaron una investigación administrativa. “Actualmente el agente se encuentra con sumario administrativo y el proceso sigue por parte de la Justicia”, confirmó el director.

Una vez completadas las actuaciones internas, el hospital elevó un informe al Sistema Provincial de Salud, respetando todos los protocolos establecidos para este tipo de casos. La Justicia, por su parte, deberá determinar si el hecho encuadra en la figura de acoso sexual y qué sanciones corresponden. Mientras tanto, la paciente recibe acompañamiento institucional.

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