El Gobierno convocó para el próximo martes 29 de abril al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil en un intento por recuperar el poder adquisitivo erosionado por la inflación. La reunión —pautada a las 12:30 vía virtual— buscará definir no solo el nuevo piso salarial sino también los montos del seguro por desempleo, en un contexto donde los ingresos acumulan un 3,53% de aumento frente a una inflación del 8,6% en el primer trimestre.

La convocatoria, formalizada mediante la Resolución 1/2025, incluirá primero una reunión técnica a las 10:00 de la Comisión del Salario, donde sindicatos, empresarios y el Estado avanzarán en propuestas concretas. La subsecretaria Claudia Testa fue designada presidenta alterna del Consejo, en una señal de que el Ejecutivo quiere agilizar las negociaciones tras el fracaso del acuerdo en diciembre pasado, cuando debió imponer unilateralmente un aumento del 9,3% en cuatro tramos.

Los números en juego son críticos: actualmente, el salario mínimo ronda los296.832 para mensualizados y 1.484 la hora para jornalizados, valores que según los gremios "no alcanzan para la canasta básica". El nuevo monto no solo afectará a 1,2 millones de trabajadores registrados con sueldos en el piso, sino que arrastrará jubilaciones mínimas, asignaciones familiares y hasta el cálculo de Ganancias.

El debate llega en un momento delicado. Por un lado, el Ministerio de Economía necesita contener la masa salarial para cumplir con el FMI; por otro, la Secretaría de Trabajo enfrenta presión sindical para compensar la caída real. "No puede haber otro aumento por debajo de la inflación", advirtió un dirigente gremial a este medio bajo reserva.

La última vez que las partes lograron un consenso fue en julio 2024, cuando acordaron un 25% anual. Ahora, la discusión girará en torno a si se mantienen incrementos escalonados o se apuesta a un ajuste único que evite más deterioro. El resultado marcará el rumbo de las paritarias públicas y privadas en curso.