A solo tres días de su sanción en el Senado, la Confederación General del Trabajo (CGT) dio el primer paso judicial para intentar frenar la aplicación de la ley de Modernización Laboral. En una jornada de movilización hacia el Palacio de Tribunales, la central obrera presentó este lunes un recurso de inconstitucionalidad en los fueros Laboral y Contencioso Administrativo, en el que cuestiona los puntos centrales de la reforma impulsada por el gobierno de Javier Milei .

"Venimos a ejercer nuestro derecho a peticionar y confiamos en que la Justicia va a cuidar el cumplimiento de la Constitución", afirmó Jorge Sola, uno de los cosecretarios generales, acompañado por Cristian Jerónimo y Octavio Argüello. Varias columnas de gremios que integran la CGT se congregaron frente al Palacio de Tribunales para respaldar la presentación .

Los argumentos centrales

En un comunicado difundido tras la presentación, la central sindical sostiene que la norma implica una "afectación grave de derechos colectivos e individuales" y vulnera garantías establecidas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, así como principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Pacto de San José de Costa Rica, ambos con jerarquía constitucional .

Según el escrito, la reforma viola dos pilares fundamentales del derecho laboral:

• El principio de progresividad o no regresión, que impide al Estado adoptar medidas injustificadas que impliquen un retroceso en materia de derechos adquiridos .

• El principio protectorio, basado en la desigualdad estructural entre empleador y trabajador, que obliga a brindar tutela especial a la parte más débil de la relación laboral .

La CGT también cuestionó puntos concretos de la ley, como la posibilidad de implementar jornadas laborales de hasta 12 horas, los cambios en el esquema de horas extras y el pago de indemnizaciones en cuotas a través del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo que, según advierten, se financiará con aportes de los propios trabajadores desviados del sistema previsional .

El contexto de la presentación

La de este lunes fue la segunda movilización de la CGT frente a Tribunales durante el gobierno de Javier Milei. La primera se realizó a fines de diciembre de 2023, en el marco de la aprobación de la Ley Bases, cuyos capítulos laborales finalmente resultaron anulados por la Justicia .

A diferencia de la huelga general convocada el 19 de febrero, cuando se debatió la ley en la Cámara de Diputados, algunos gremios del Frente de Sindicatos Unidos —como la Asociación Trabajadores del Estado, la Unión Obrera Metalúrgica y la Federación Aceitera— no participaron este lunes de la movilización .

En paralelo, la Asociación Gremial de la Abogacía del Estado (AGAE) radicó ante la Justicia una demanda colectiva contra la reforma laboral, al considerar que "vulnera el artículo 14 bis de la Constitución argentina y contradice tratados internacionales de derechos humanos" .

Próximos pasos

La Justicia deberá decidir ahora si desestima o hace lugar a la presentación de la CGT, lo que podría derivar en una suspensión de la reforma hasta tanto los jueces se pronuncien sobre la cuestión de fondo . La ley, que aún no fue promulgada por el Poder Ejecutivo, introduce cambios sustanciales en la legislación laboral argentina y era considerada por el gobierno como una herramienta clave para atraer inversiones y fomentar la creación de empleo formal .

En su documento, la CGT advirtió que "todos estos perjuicios no son efectos colaterales de una decisión aislada, sino que resultan consistentes con la implementación del programa económico-social que lleva adelante el gobierno nacional", y alertó que en los primeros dos años de gestión se perdieron más de 300.000 puestos de trabajo .

"La CGT, coherente con su compromiso doctrinario, asume su responsabilidad histórica resistiendo y rechazando por todos los medios a su alcance esta reforma regresiva y perniciosa", concluye el comunicado .