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TUCUMÁN

16 de septiembre de 2025

La Municipalidad de San Miguel de Tucumán logra insertar jóvenes en el mercado laboral formal

Programas de entrenamiento laboral y capacitación permitieron que cuatro vecinos consigan trabajo en farmacia. La oficina de empleo ofrece cursos gratuitos sin límite de edad.

Cuatro jóvenes de la capital tucumana accedieron a empleos formales en la farmacia Daruich, ubicada en avenida Belgrano 3224, gracias a los programas de capacitación e intermediación laboral que implementa la Dirección de Empleo y Emprendimientos de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán.

Tres de los nuevos empleados se incorporaron mediante el programa Entrenamiento para el Trabajo, mientras que el cuarto lo hizo a través del programa PIL de Inserción Laboral, ambos en el marco de la articulación entre la municipalidad y la Secretaría de Empleo de la Nación.

Luis Chalin, director de Empleo y Emprendimientos municipal, explicó que los jóvenes "recibieron previamente capacitación profesional a través de distintos talleres dictados por la Dirección de Empleo". El funcionario invitó a la ciudadanía a acercarse a las oficinas de avenida Juan B. Justo 951, donde de lunes a viernes se ofrece información sobre cursos de formación laboral, capacitaciones en oficios, programas de inserción laboral y pasantías.

Testimonios de empleador y empleada

Eduardo Alfredo Daruich, propietario del establecimiento, destacó que actualmente cuenta con cuatro empleados en blanco que llegaron mediante la intermediación municipal: "Para el empleado realmente es muy importante, porque aprenden el manejo de la farmacia y si no quedan acá pueden salir afuera ya con un currículum, con experiencia".

Camila Schteingara, de 23 años, una de las jóvenes contratadas, relató: "La Dirección de Empleo me brindó capacitaciones muy buenas para poder ingresar al mundo laboral. Fui a la Dirección de Empleo y ellos me mandaron a entrevistas. Me llamaron de la farmacia y estoy muy feliz porque es una nueva oportunidad". La joven recomendó a otros jóvenes utilizar los servicios municipales que brindan preparación para entrevistas laborales y asesoramiento para armar currículums, disponibles los lunes y miércoles de 8:30 a 12:00 horas.

Chalin enfatizó que estas iniciativas forman parte de "una política de Estado de la Intendencia, de la gestión de la doctora Rossana Chahla, de cercanía, de formación para el empleo y de articulación entre lo público con lo privado". Los programas están destinados a personas mayores de 18 años sin límite de edad.

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