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23 de junio de 2025

El Gobierno reglamentó los fondos de cese laboral: cómo funcionarán

La CNV aprobó el marco para que empresas y trabajadores puedan crear sistemas alternativos a las indemnizaciones tradicionales, con aportes voluntarios.

El Gobierno nacional reglamentó hoy el funcionamiento de los fondos de cese laboral, una alternativa al sistema tradicional de indemnizaciones por despido, que podrán ser creados por empresas y trabajadores bajo convenios colectivos. La Comisión Nacional de Valores (CNV) publicó en el Boletín Oficial la Resolución General 1071/2025, que establece el marco para estos instrumentos financieros, denominados "Productos de Inversión Colectiva de Cese Laboral".

El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, explicó que este mecanismo fue habilitado por la Ley Bases 27.742 y destacó que su participación es voluntaria para ambas partes. "Solo con esta premisa sabemos que el sistema será beneficioso para todos", afirmó. Los fondos buscan reemplazar la indemnización por antigüedad (artículo 245 de la LCT) y otros rubros, mediante aportes periódicos que se acumulan en cuentas individuales o colectivas, con la particularidad de ser inembargables.

¿Cómo funcionan?

La CNV aprobó dos modalidades:

  1. Fondos Comunes de Inversión (FCI):

    • Administrados por sociedades depositarias, con reglamentos adaptados a cada convenio.

    • Prohíben invertir en instrumentos emitidos por los empleadores y limitan la concentración por industria (máximo 30%).

    • Los trabajadores acceden a los fondos al desvincularse, pero no pueden realizar nuevos aportes.

  2. Fideicomisos Financieros (FF):

    • No requieren prospecto, pero deben informar mensualmente a los trabajadores.

    • Permiten incorporar fiduciantes durante su vigencia y emiten solo certificados de participación.

    • Incluyen comités de inversión independientes de los sindicatos.

Transparencia y control

La CNV supervisará que las entidades administradoras cumplan con políticas de inversión adecuadas. Los fondos deberán detallar en sus reglamentos los mecanismos de pago ante desvinculaciones y garantizar la liquidez para cubrir las obligaciones. Sturzenegger insistió en que el sistema no reemplazará el esquema actual, sino que ofrece una opción flexible y pactada entre las partes.

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